Bonus assunzioni giovani. Sgravi contributivi a partire dal 1/1/2018

Ha preso il via con il nuovo anno una delle misure più interessanti inserite dal Governo nella Legge di Bilancio 2018 (Legge 205/2017), con l’obiettivo di aumentare ed incentivare il lavoro stabile: il Bonus assunzioni giovani. La misura partita il 1° gennaio si concretizza in uno sgravio contributivo INPS pari al 50% dei contributi dovuti, fino a 3000 euro l’anno per 3 anni in caso di assunzioni a tempo indeterminato e di stabilizzazioni di contratti di lavoro a tempo determinato di giovani under 30.

Limitatamente al 2018, l’agevolazione si applica ai giovani fino a 35 anni mentre dal 2019 scenderà a 29 anni. Sono escluse dallo sgravio le assunzioni di lavoratori domestici.

LO SGRAVIO NON SARA’ PIU’ TEMPORANEO MA STRUTTURALE E SARA’ DEL 50% DEI CONTRIBUTI PER 3 ANNI PER CHI ASSUME A TEMPO INDETERMINATO GIOVANI NEL 2018 UNDER 35 E DAL 2019 IN POI UNDER

Requisiti

Come requisito, viene chiesto ai giovani di:

aver compiuto i 30 anni di età (35 solo nel periodo fino al 31 dicembre 2018);

non essere mai stato occupato a tempo indeterminato con nessun datore di lavoro (tranne per lavoratori con parziale fruizione dei benefici, in questo caso il beneficio è riconosciuto per il periodo residuo utile alla piena fruizione, indipendentemente dall’età anagrafica del lavoratore alla data della nuova assunzione).

Ai datori di lavoro viene invece chiesto di:

non aver effettuato licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o licenziamenti individuali nei 6 mesi precedenti l’assunzione;
essere in regola con i principi generali di fruizione degli incentivi art. 31 D. lgs 150/2015 (es. DURC regolare, rispetto CCNL, diritto di precedenza ecc).

Per ulteriori info:

http://www.pmi.it/economia/lavoro/news/173800/assunzioni-via-al-bonus-giovani.html